“總之你……不應該做這些事。”
賀南方靜靜地聽了片刻,等聽到最后那句“不應該做這些事時”男人,露出一個不以為然的笑容來。
白熾的燈光下,賀南方的笑容很明顯,卻又看不到什麼深層次的高興。
“我為什麼不能做這些?”他似乎對李苒新提出來的這個問題很有興趣。
李苒很直接:“孔樊東從傍晚就在樓下等你,方才吃飯時,你手機一共響了十遍。”
“直到你把手機關機。”
她不再繞圈子:“你并沒有那麼多的時間可以浪費在我這里,不是嗎?”
最后,還有一句話李苒沒說。
因為你是賀南方,所以你不應該做這些事情。
賀南方頗為認真地聽著,但到最后卻不太贊同,他搖著頭問:“你覺得我做這些事是為了什麼?”
男人聲音似乎有些低落:“你大概會認為我這麼做是想討你高興,讓你回心轉意。”
賀南方看著她的眼睛,繼而又一針見血地問,“甚至在你心里,還會覺得我做的這些事很愚蠢。”
賀南方表情淡定有些傷感地說著這些,仿佛說的不是自己事情一樣。
在心被傷害到極致之后,他可以徹頭徹底將自己從這種常年存在的陰暗的情緒中剝離開來。
他從距離兩三米遠的地方走過來,李苒不自覺地往后退了兩步。
直到退到墻壁上。
“你說我猜的對不對?”
抬起的手臂,有力地撐在墻壁上,賀南方低頭,眼神與她對上。
李苒被困在一個方寸之地。
賀南方說的沒錯,他的這些舉動在李苒看來,甚至有幾分幼稚,不論是真情實感還是刻意為之,總之都讓人很違和。
“我不是這個意思。”她眼神回避,不想承認。
賀南方表情淡然的很,即使眸子里的悲傷再滿,他依舊表現的很強大:“你不用多想,做這些不過是為了讓你生活的更舒心一些。”
他很少跟李苒談論以前的事情,也不會動不動就將李苒以前喜歡他這件事掛在嘴邊。
“以前我跟你一樣,覺得被一個人放在心上,常常會覺得對方很幼稚。”
賀南方說的是李苒以前,她以前喜歡他時,經常也會特意做些讓他高興的事情。
當時賀南方覺得確實很幼稚,現下卻又有另一番感覺。
如今,賀南方無非是做了跟李苒以前相似的事情。
而兩人的心境,卻已經有很大不同。
——
周一早上,李苒回到公司開晨會。
不出她所料,會議上宣布要將《伏魔傳》項目范圍縮小,并且經濟性裁員,數量比李苒想象的還要多,一共四十人。
比她預期整整多了一倍,李苒有點意外。
現下整個項目團隊包括原畫,插畫還有設計組一共六十多人,加上李苒自己團隊的十二人。
將近八十人,一次性裁掉四十人。
事態已經嚴峻到超乎她的想象,項目組里有許多員工從一游戲立項開始便跟著,距今也有近四年的時間。若是貿然地將一半員工辭掉,項目勢必也做不起來。
會后,裁員的消息立刻傳遍全公司,公司上上下下都籠罩在一片恐慌之中。
循著開會的間隙,李苒打電話給賀南方。
賀南方現在是除鄭玄廊之外最大的投資人,也是大股東。
李苒去打電話給他時,似乎并不意外。
“有事?”
李苒直奔主題,她之前聽到鄭玄廊和其他幾位股東之間的談話,加上賀南方告訴她一些公司內部不對外的情況。
“為什麼要裁掉一半的人?”
賀南方:“這是股東會的決議。”
李苒:“《伏魔傳》是個大項目,80做雖有一些多余人手,但你釜底抽薪一下裁掉40人。”
“你葫蘆里賣的什麼藥。”
賀南方笑笑:“你是不信任你自己?”
“讓你帶領40個人的團隊做一個項目而已。怎麼,你是要認輸嗎?”
這不是認輸或者不認輸的問題:“《伏魔傳》原先項目組80人,你現在要我帶40個人做這個項目。”
“不是認輸,我確實做不到。”
賀南方:“項目體量已經不需要八十人,游戲已經不再進行后續開發了。”
“你帶這四十人,是在原先項目基礎上開拓新的。”
李苒這才知道原來賀南方同意留下這個項目的初衷是什麼。
他并不是舍不得《伏魔傳》,也不是為了李苒,而是商人的嗅覺告訴他這個項目還有利用價值。
“這四十個人如何挑選,由你自己決定。”
李苒腦袋發漲地回到辦公室,整個部門靜悄悄的,所有人都不敢發出動靜來。
大家都知道這次裁員的消息不實空穴來鳳,而是真的了。
下午草擬了一份名單交上去,上面似乎沒有人異議,傍晚就將裁員名單審核通過。
第二天,陸陸續續開始有人半離職。
第三天,第三天辦公室里空出了三分之一。
第四天,整個設計部門空出了一半的位置。
然而,新的游戲開發方案卻遲遲沒有出來。李苒倍感壓力,她連續加了好幾天的班跟設計組那邊共同提交上去好幾套設計原畫,結果都被否決。
這個爛攤子似乎比李苒想象的還要大。