若貿然將半員辭掉，項目勢必也起。

后，裁員消息刻傳遍全公司，公司都籠罩片恐慌之。

循著隙，李苒打話賀方。

賀方現除鄭玄廊之最投資，也股。

李苒打話，似乎并。

“事？”

李苒直奔主題，之到鄭玄廊其幾位股之談話，加賀方告訴些公司部對況。

“為什麼裁掉半？”

賀方：“股決議。”

李苒：“《伏魔傳》個項目，80雖些余，但釜底抽薪裁掉40。”

“葫蘆里賣什麼藥。”

賀方笑笑：“信任自己？”

“讓帶領40個團隊個項目而已。麼，認輸嗎？”

認輸或者認輸問題：“《伏魔傳》原先項目組80，現帶40個個項目。”

“認輸，確實到。”

賀方：“項目量已經需，游戲已經再后續。”

“帶，原先項目基礎拓。”

李苒才原賀方同留個項目初衷什麼。

并舍得《伏魔傳》，也為李苒，而商嗅告訴個項目還利用價值。

“個如何挑選，由自己決定。”

李苒袋漲回到辦公，個部悄悄，所都敢。

都次裁員消息實空穴鳳，而真。

午擬份名單交，面似乎沒異議，傍就將裁員名單審核通過。

第，陸陸續續始半職。

第，第辦公里空分之。

第，個設計部空半位置。

然而，游戲方案卻遲遲沒。李苒倍壓力，連續加好幾班跟設計組邊共同提交好幾套設計原，結果都被否決。

個爛攤子似乎比李苒象還。