一旁，年齡最小，經驗最少的程灼，看得云里霧里。

……

幾分鐘后，三人來到大會議室。

公司三十余名員工已經全數到達，神情或緊張或焦急。

會議由盛沐沐來主講。

在所有人的注視中，她站到會議桌前。

指尖抵住桌面，上身微傾。

目光掃視會議室一圈后，聲線平和地道：

“非常感謝各位在遇到緊急事態后能堅守在崗位，首先，請大家放心，請大家相信，悅已問心無愧，無懼流言詆毀。”

簡單卻有力量的一句話，讓在場的人內心稍稍鎮定下來。

盛沐沐眼睛瞇了瞇，語氣陡然變得和方才截然不同。

冷靜，堅定。

“接下來，我們主要做三件事，把握這次機會，擴大品牌宣傳力度。”

話落方落，會議室內響起小聲驚呼。

有人交頭接耳，有人面露懷疑。

他們是不是聽錯了，盛總居然說“把握機會”？

能不能應付過去都不好說，她居然還想宣傳品牌。

有幾個閱歷豐富些的員工面露淡淡不屑，開始懷疑自已是不是跟錯了老板。

早知道悅已領頭人能力這麼拉還這麼自信，給多少薪水都不應該來初創型企業。

盛沐沐手指敲了敲桌面，發出清脆響聲。

冷靜的目光逐一掠過眾人，提高音量，繼續道：

“第一，官網，APP，微博，公眾號等各渠道的評論區不要關閉，負面帖子不要刪除。”

“第二——”她轉頭看向程灼，說，“程灼，你負責接待媒體，為所有找來的媒體安排單獨采訪時間，一個都不許推。”

她再度看向眾人，“第三，采購部和國外供應商聯系，加大下一批訂單采購量，讓對方提供所有鮮花在種植、采摘、運輸環節的時間信息，以及照片證明。”

話落，她頓了頓，看向會議室角落幾個穿著格子襯衫的男人。

“余工，你和你的團隊，兩天之內利用現有框架，在網站、APP，小程序后臺同步搭建一個動態反饋入口，讓所有客戶憑借訂單信息能追溯到每一束花的產地，采摘日期，包裝日期，能搞定嗎？”

被盛沐沐喚作“余工”的人，是公司技術部門主管，全公司薪水最高的員工。

余工手上按著圓珠筆，筆帽頂著下頜。

思考了十幾秒，在腦中跑動后臺程序邏輯。

隨后自信抬眸，語調不輕不重地回應：

“不用兩天，今晚我們部門全員加班，十二點前保證上線。”

話落，余工左右看了一眼部門下屬，站起身，“現在跟我走，每人領一個模塊，開動。”

“好！”一眾格子衫程序員們聽到老大號令，紛紛應聲，跟在他后面離開會議室。

盛沐沐在聘請余工時，就給予了他極大的自主權。

此刻，也默許了技術部的提前離席。

盛沐沐很清楚，開會的目的是要解決問題，而不是讓員工坐在下面聽老板講大話。

“ul部和產品部，你們也可以先去忙了，盡全力配合余工。雖然時間緊，我還是希望頁面不要做得太簡陋，拿出你們的專業水準來。”

產品部ul部員工齊聲回應：

“好的，盛總。”

安排完一切，盛沐沐合掌拍了拍手。

明亮的眼眸微微彎起，鼓勵大家：

“各自去忙吧，辛苦了。”

眾人：“是！”

……

不到十分鐘時間，會議結束。

那些一開始還不太相信盛沐沐的員工，在離開會議室時，疑慮已經完全消除。

她自信，條理清晰，有決斷。

用自已的能力，征服了所有員工。

待大家陸續離開會議室，盛沐沐長長舒了一口氣。

手心滲出細密的汗，心底卻有一種說不上來的暢快。

那是種久違的感覺。

在事業上披荊斬棘的成就感。

她很喜歡。

……

第86章 你們打算什麼時候要孩子？

祁氏集團大樓。

董特助：“祁總，需要找人將太太公司的負面評論刪嗎？”

坐在真皮座椅里的男人眉頭緊鎖，沒有回應助理的話。

桌上手機忽然亮了亮。

他特別關注頁面，彈出悅已官博剛發出的公告。

看完，男人眸光微深，走到落地窗邊。

玻璃鏡面反射出他凌冽銳利的輪廓。

忽地，削薄的唇勾起一抹若有似無的弧度。

似是一種默契相通，似是一抹無言贊許。

他從字里行間讀懂了她的決斷。

過了許久，董特助聽到他低沉從容的嗓音傳來：

“太太公司的事，不用插手，你去查一查那些新聞背后的人。”

董特助：“好的，祁總。”

*

沒有借助祁氏集團任何幫助，“悅已”憑借一已之力，在不到二十四小時時間里，完成了一次極其成功的危機公關。

一瞬間，網絡輿論反轉，官網頁面瀏覽量增長十倍。

后續訂購“一生一束”鮮花服務的客戶數量，逐漸超過事發后取消訂單的人數。

許多對這次新聞不太感興趣的網友也參與到討論中來。

——【這才是有效澄清，直面問題，接受媒體采訪，尊重消費者知情權。】

——【終于不是律師函了，我都快律師函ptsd了。】

——【之前對這個品牌沒什麼感覺，這次事件后，觀感還挺好的，至少是個不會逃避問題的企業。】

——【那麼問題來了，既然悅已沒有欺騙消費者，以次充好，最初那些報道是怎麼傳出來的呢？】