位總雖然什麼，但賀兜著底，總能太差。

而另位直旁邊茶戲也簡單解。

靖總，幾勢力容覷，名產業涉獵范圍很廣，也測。

兩個公司，能差勁嗎？

其實到底，比起待耀沒之，也許還賺呢。

就所謂破而后。

到里，姚伶瀟灑笑，“既然總麼誠實，也實話實，名好，耀之后敢公司，總敢也膽量過。”

“咱們個敢，個敢收。”楚非，“哥，得呢？”

“之過，只投，拉脈，其余公司經營決策都由。”楚非朝舉舉里茶盞，眉目雅，“等分就好。”

，于也再猶豫。

正好姚伶也帶律師，叫公司法務，雙方始正式談起薪酬同待遇事。

作為公司正式簽第個已經藝，對此還很，等到商談完之后已經個之后。

往處，往處流，換個公司槽，總好比之耀待遇還。

最后商量結果，姚伶待遇還按照之耀候，但簽約限比耀。

期約，個很冒險決定。

從姚伶，到交談，再到簽約，個過程順利議。