”

郁墨淵越過郁敏川往總裁辦公。

唐黎也步跟。

們之保持著米距，背格諧，連腿邁步速都致。

唐黎認真著今郁墨淵程排，郁墨淵則著，偶爾還側回應。

們之互諧又默契，像建起層無形壁壘，里面只們兩，無法窺覬也無法融入。

直到們起總裁辦公，丟失野，郁敏川才恍微妙。

郁墨淵唐黎系已經質躍。

分鐘后。

郁墨淵帶著唐黎郁敏川起。

今財務例只個形式，并沒什麼作排。

讓唐黎跟著，因為議記錄。

讓郁敏川跟著，讓眾面正式個。

雖然郁敏川個殘廢，郁氏集團里卻沒敢忽。

畢竟都，郁敏川現也10%股份，而郁墨淵當助理，也肚郁墨淵培養接班。

畢竟當郁墨淵接郁氏集團候，當著所股面過只“代管”。

放古代，就攝政王。

等把郁敏川培養，得到股認，郁墨淵就以功成退。

郁敏川入職，對集團員響。

但層卻極其痛。

最痛，自然趙芝柳。

趙芝柳只個姓，當郁正淵掌權，個結妻子名正言順入職郁氏集團。

當郁正淵10%股份，郁郁敏川個孫，才暫獲得10%股份，10%股份，按理郁敏川，郁敏川18歲轉還。

但到趙芝柳里，麼能吐。

郁氏集團10%股份，代表著每個千萬額入賬啊。

原本趙芝柳以為，只郁敏川點孩子，讓再拿10%股份，就能股提罷免郁墨淵職務。

沒曾。

郁墨淵還沒退位，郁敏川也插腳。

現們個都10%股份，都能到股席。

股如果遇到需投票決定事，豈郁墨淵投什麼，郁敏川就跟票什麼？