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《領證后,偏執大叔每天吻我99次》第269章

  這……這不是第一次養寵物,興奮嘛。

  莊冥走過來,把小米從秦心懷里解救出去,然后打橫將秦心從地毯上抱起,往浴室走去,

  一邊走一邊開口,“這個年紀的小狗就像小朋友,最是鬧騰和沒有耐心的時候,要用吃的慢慢訓練,時間長了才會有服從性。”

  秦心乖乖的哦了聲。

  進了浴室,莊冥把秦心放到一邊,然后問,“淋浴還是泡澡?”

  秦心手打石膏這一個星期,都是莊冥幫秦心洗澡的,雖然王梓桐也在醫院陪秦心,但洗澡這種事,莊冥并不想假手于人。

  秦心雖然害羞,但也沒辦法。

  “淋浴叭,餓啦。”

  等莊冥抱著秦心出浴室的時候,已經是一個小時后了,秦心的小臉通紅,一看就知道不是普通洗澡那麼簡單。

  雖然沒干“正事”,但以莊冥老色批的性格,一定干了點“不正經”的小事。

  換好衣服,莊冥才和秦心一起下樓吃飯,至于小米,已經在臥室陽臺上的狗窩里吃飽喝足并睡著了。

  吃過晚飯,莊冥出門了一趟,留秦心在家和李奶奶一起看電視。

  *

  莊氏集團。

  莊浩澤還在王昊的監督下苦逼逼的加班。

  “王哥,咱要不就是說先去吃個晚飯?我女朋友從首都回來啦,我想見見她。”

  王昊面無表情,“至少先把手里的工作做完吧。”

  莊浩澤手里這份文件,如果是莊冥的話,半個小時就能看完并給出處理意見,而莊浩澤,都看了一個小時了,還沒看完。

  果然有些人就是天生不適合做管理者。

  莊浩澤難受的翻開下一頁,一邊看一邊委屈的抱怨,“王哥,怪不得你單身,你太不近人情了!”

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  陪女朋友當然比工作更重要啊!王昊怎麼能忍心拒絕他這小小的請求呢!

  王昊內心毫無波動,只想早點下班。

  最近集團沒那麼忙了,正常來說可以準點下班了,他之所以還要加班,還不是為了教莊浩澤怎麼處理文件。

  結果呢,他任勞任怨,莊浩澤卻想去陪女朋友?沒門!哪怕莊浩澤的女朋友是總裁夫人的閨蜜也不行。

  大概過了十分鐘,莊浩澤忍不住了。

  “啊。”莊浩澤捂住肚子,“我肚子疼,我去上個廁所。”

  王昊懷疑的看了莊浩澤一眼。

  莊浩澤立馬表示道,“我不帶手機總行了吧?”

  王昊這才點頭同意。

  莊浩澤立馬往辦公室門口跑,裝模作樣的往廁所的方向走兩步,確定王昊沒往他這里看,這才拔腿往電梯方向跑。

  笑死!這年頭誰還沒有兩部手機啊!

  莊浩澤得意的按下電梯,電梯門緩緩打開,莊浩澤的笑容僵在臉上。

  “那個,哥……你怎麼來了?”

第240章 滾蛋

  莊冥眼神上下掃視了莊浩澤一眼,淡淡問道,“工作做完了?去哪?”

  “沒做完……但是我跟梓桐一個星期沒見了,我想她了。”

  莊冥聞言,走出電梯,“明天早點上班。”

  明天早點上班?意思是今天可以下班了唄?!

  莊浩澤直接就跳上莊冥身上,“哥!我愛你!”

  “……”莊冥一個過肩摔把莊浩澤扔出去,“滾蛋。”

  盡管被摔的很慘,但莊浩澤一點也不介意,非常高興的進了電梯,一出集團大門,就掏出備用機給王梓桐打電話。

  電話接通,莊浩澤激動道,“桐桐!我終于下班了,鍋店見!”

  樓上。

  辦公室內,王昊看到莊冥的那一刻,恨不得上去狠狠的親莊冥幾口。

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  “BOSS,您終于回來了,您在不回來我就該折壽了。”

  “辛苦了。”莊冥瞄了眼桌上的文件,并沒有要動手的想法,反倒是坐到一旁的沙發,問道。

  “柳家的股份都買下來了?”

  說到正事,王昊也嚴肅了起來,回答道,“買了,沒走莊氏集團的賬戶,從合作伙伴那轉了幾手,再低價拋了出去。”

  柳氏集團本身就是一個快沒落的公司,他們的股價不值幾個錢。

  但是莊冥從中作梗,讓好幾個公司收購掉柳氏集團的股份,再低價轉手出去,短短一個星期的功夫,市價一千多萬的柳氏集團,現在就只值個百來萬了。

  這百來萬,還不夠發工資的,更別說繼續經營下去了。

  所以用不到三天,柳氏集團必將宣布破產。

  莊冥突然問,“你跟在我身邊多少年了?”

  王昊想了想,“有六七年了。”

  這六七年,承蒙莊冥照顧,他學到了很多東西,也賺到了很多錢。

  “有沒有想過自己單干?”

  王昊一愣。

  莊冥并不催促王昊回答,直接翹著二郎腿,眼神看著王昊的眼睛。

  大概過了幾分鐘,王昊才搖了搖頭,“BOSS,我知道你想把柳氏集團給我經營,跟在您身邊學了這麼多年,我有能力把這個集團改頭換面,但……我不想。”

  莊冥跟別的老板不一樣。

  別的老板對員工,就只是單純的上下屬關系,甚至還會想方設法的壓榨員工。

  但是莊冥不會。

  莊冥對他,以及對其他高層都很好,盡管莊冥在工作上要求很嚴格,很多時候言語上也冷厲到大家心里害怕,但只要能在莊冥手里過一個項目,就能得到各種獎金。

  獎金都是其次的,重要的是,只要在莊冥手底下工作超過一年,每個人都能從普通高層變成一個能獨當一面的管理者。

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