見琛皺皺眉后，耐著性子問：“林果果，許經理已經歉，還麼辦？”

“如果干話，現就以。”

實話，女步未婚妻，讓保鏢將扔。

堂堂個董事，壓根沒，處理種破事，連都。

林柔柔原本見琛建議，把個囂張老女除算。

但現，見琛似乎袒護許經理，干掉個老女，還得靠自己。

許經理林柔柔回到事部后，許經理命令屬林柔柔辦理入職續。

林柔柔卻依撓：“好，許經理，就親自辦入職續。”

“以嗎？”

許經理愣，暗握握拳，然后答應：“沒問題。”

主，讓董事為點事費勞神，然，就太懂事。

好歹，老董事親自提拔老員，能老董事丟。

萬驚老董事，就好，也彩。

主今件事，真只件很事，跟董事幾百億項目比較起，真啥都算。

當然，并被個女未奶奶份妥協，而讓公司層誤自己懂事，麼點破事，還驚董事。

“林姐，希望今以后，好好作，為公司效力。”許經理把辦好作牌遞林柔柔候，還特叮囑句。

林柔柔把奪過牌，然后沒好：“兒媳婦，自然為公司效力，還需叮囑嗎？”

“算老幾呀。”

扔句話，林柔柔個轉，踩著，扭扭。

許經理得都。

“太囂張。”許經理咬切齒。

“許經理，算吧，反正以后跟打交。”主管趕緊勸。

第1006章 許經理，記得呢

“誰讓奶奶呢，咱們得罪起。”主管又補充句。

“滾蛋！”許經理馬嚷嚷句，然后接著嘟噥：“真搞懂，個爺，居然種女？”

“對，王，沒得個女點熟悉？”許經理麼。

許經理歷，但被董事破例提拔為董事，除辦事能力之，最主就過目忘本領。

管什麼員，只登記過，都記得清楚。

王主管撓撓袋，尋片刻后：“許經理，記得呢。”

許經理巴掌打到王主管袋，然后罵：“還能記得點啥？”

“問，對見琛文化林柔柔還印象嗎？”然后，許經理又問句。

“林柔柔呀？”

“。”

王主管尋片刻后：“好像點印象。”

“就見琛文化個事主管對嗎？”王主管接著問。

“嗯，就。”許經理回答。

王主管接著：“許經理，，還真沒麼，提，還真得個林果果林柔柔點像。”

“除胸像，形什麼，還真模樣呢？”

“得，就連神，還話姿態都模樣。”

“尤其，嫁董副董之后，神姿態就更像呢。 ”

“吧，像吧？”許經理。