楚楚愣神，：“該以為就掙100億吧？”

張嘉老實坦：“……。”

其實以懷疑楚總連百億約定都完成，現居然如此理，實讓驚訝。

“當然，創造IP沒麼容易，期目標還100億。達以后展方向文化企業，主作必然傾向打造優質容，而財務常規經營很能都交。”楚楚也貿然分，而參考業型公司，容創造經營執混為談，全讓個負責，才科作方式。

女配原將所事攬自己，極為效方法，將適作排適，事才能井然條。公司既然聘請員，便讓們幫助老板排憂解難，只用段得當，分權問題。

位者將權力攥得越緊，底越沒積極性，只到絲曙，才拼命創造力。

張嘉見楚總如此度放權，并沒被餅砸暈，反而得自己被推斷臺。平敢妄斷楚總，但此刻還擔憂提：“……您麼，怕達后續管理現問題麼？”

張嘉其實問，里信，得自己監守自盜？

張嘉憂慮，由微微凝眉，對也極挑戰。如果楚總未改變主，對此舉反悔，基本也就涼。伴君如伴虎，諳此理。

楚楚挑眉，反問：“得現什麼問題？”

張嘉斟酌措辭：“您過度放權，能助屬些……”

楚楚直問：“麼？”

張嘉驟然被問，由復雜。

即使現回答“”或者“”都沒任何義，期保證，而久許諾，隨之而無盡考驗。無法預測未，只能模棱兩答案。

“，其實很簡單，以替回答，。”楚楚信誓旦旦，忍嗤笑，“如果真，必呆里，盛能更。”

盛集團規模超達投資，張嘉真求途，回到盛太容易。

“用疑，疑用。如果真產異，只為到惋惜。”楚楚斜靠著架，注著張嘉，“因為為期利益，親錯失打造世界品牌。財富積累到某種程度只數字，富財團很，但改變們觀標桿屈指數，達就成為其之。