”
顧新橙無視了這句夸獎,說:“上午有點別的事,來遲了。”
“顧總現在研二是吧,是不是要寫畢業論文啊?”
顧新橙點頭笑了一下,并不解釋,直接回到工位。
昨晚到現在,她沒吃什麼東西,這會兒餓極了。她打開外賣app,打算點一份外賣。
她一邊看手機一邊琢磨,畢業論文真的要開始準備了,拖到下學期恐怕沒那麼多時間打磨論文。
哎,還得硬著頭皮去找周教授啊。
接下來的這段時間里,顧新橙工作日忙事業,休息日忙論文,她好像一只滴溜溜的陀螺,停不下來。
在學期結束之前,她終于將畢業論文的選題方向確定了——人工智能在金融領域的應用。
出于某種鴕鳥心態,她沒有去辦公室找周教授,而是從微信將選題發了過去。兩人上次的對話,停留在兩三個月以前。
顧新橙期待他的指點,又有點擔心。隔天晚上周教授給她回復,指導意見還挺多。師生倆心照不宣,沒有提其他話題。
上次她跑的那家小區物業傳來好消息,對方不光從致成科技采購攝像頭,還將安防監控系統的重任也委托給他們。
這是一單大生意,也是一項挑戰。
季成然和技術團隊沒日沒夜地做項目,顧新橙則負責公司管理和商業策劃。
自從當了合伙人,兩人一直分工明確,在各自擅長的領域內開展工作。
如有必要,也會拿出來溝通討論,顧新橙很喜歡致成科技的創業氛圍。
然而,某一天,意想不到的事情發生了。
季成然和陶斌因為項目中的一個技術問題產生了分歧,季成然想用方案A,而陶斌卻想用方案B。
“你這里用這套邏輯,以后出了bug,修都不好修。”陶斌說。
“這套邏輯沒有問題,簡單易行。你搞得那麼復雜,后期容易出bug。”季成然道。
雙方各執一詞,誰也不肯相讓。
陶斌和季成然當年是一塊兒在宿舍里開黑的好室友,可謂無話不說。
兩人之間一直以同學關系相處,而不是上下級,所以說起話來毫不避諱。
顧新橙來公司后,還是第一次遇見這種情況。
她沒法做出比他們更專業的判斷,但是她知道,團隊之間必須要避免這種交鋒,減少工作摩擦。
她勸說道:“你們倆都別吵,平心靜氣地談。”
“跟他講一下午了,他就是聽不進去。”
“你怎麼不聽聽我的?”
你看看,又這樣了。
顧新橙拉了下季成然的胳膊,示意他跟她去會議室一趟。
會議室門一關上,顧新橙這才說話:“別在辦公室吵架,幸虧現在辦公室里沒別人。萬一讓其他員工看見,影響不好。”
季成然沒吭聲,他往會議桌旁一坐,眼睛盯著白板上的記錄看,然后他說:“我是老板,他的語氣過火了。”
原來他計較的是陶斌的態度。
“你和陶斌是同學,你應該知道他沒有惡意。”顧新橙說。
“過去是同學,在公司里不能這樣,”季成然振振有詞,“如果他在別的公司干活,他也敢這麼和上級說話嗎?”
這個問題把顧新橙問住了,陶斌這人一直兢兢業業,性格也不張揚。若是在其他大公司,恐怕是最默默無聞的社畜,怎麼會和老板吵架?
可是公司才成立不到一年,季成然就要和跟他出來創業的同學分清楚上下級關系,是否有點兒心急呢?
鬧到最后,季成然做出妥協,采用了陶斌的方案。
可事后,他跟顧新橙說,陶斌這個月必須得扣掉一定的獎金,這樣才能樹立老板的威嚴。
顧新橙覺得這樣稍有不妥,可季成然發話了,她也只能照辦。
可她猜想,陶斌要是知道季成然因為這件事扣他獎金,會挺心寒的吧?
月中發工資的前一天,顧新橙把陶斌約出去吃飯。
她在飯桌上委婉且含蓄地表達了這件事,陶斌果然有些憤懣不平。
她說:“季總對你沒有惡意,他只是公事公辦。如果不這樣,以后員工都和老板吵架,那公司沒法管理了。”
一番勸導下,陶斌總算接受了。
他對顧新橙說:“你也別把季成然想得太好,他這人權力心有點兒重,上大學時候就這樣。”
顧新橙以為陶斌說的是一時氣話,連忙說:“這話你私底下跟我說說也就罷了,千萬別跟其他人說。”
這件事總算在顧新橙的調和下解決了。
陶斌依舊為公司全心全力地干活,只是話比以前更少了。
在季成然的帶領下,技術團隊僅用一個月就圓滿完成了這個項目,甲方非常滿意。
這意味著致成科技的業務再度上升一個臺階,由軟件領域開拓到相關硬件,并且有了一套較為完整的AI安防產品。
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第 52 章 晉江文學城獨發愛閱app免費看最新內容。 刀合一,直奔美公子而去。
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第 53 章 晉江文學城獨發
Chapter53
自從酒店一別,顧新橙沒有再去升冪資本找傅棠舟匯報工作。