輪到鄭莉莉候，運用自己標準笑容把自己墜，

什麼些國企傳媒公司啊，網絡絲啊……

到蘇荷，該差都被們完，

技術部張助理從始至終面無表，直到到蘇荷，才問，

“蘇同，之過什麼作？”

“……”

蘇荷沒過什麼作，

頂次，就代替朋友過酒吧里營銷，

但種職務，顯然能拿到臺面，

“……”

蘇荷沒履歷，也撒謊，

，能啊！

女孩咬咬，最后橫，“之酒吧過營銷！”

“噗——”

同面試沒繃笑。

“酒吧？”

另個力資源部微微些詫異，“為什麼選擇酒吧？”

“因為……”

蘇荷總能幫自己朋友頂班，

“……”

“……因為融，平課比較滿，就酒吧營銷，”

“然后現酒吧營銷競爭壓力也挺，就挑戰挑戰自己。”

幾個面試官完蘇荷胡扯蛋，也沒什麼，而，

“們餐什麼？”

哈？

個問題，所都驚呆，

餐？

個面試題嗎，太簡單？還里面另玄？

所都始拼命考，各各考慮，都極力把個問題回答完美，

個邊起歲職女性，

“格拉諾拉麥片，煙肉，雞蛋，杯咖啡，還塊餡餅。”

憑借豐富就業經驗，，句簡單寒暄，

側測試個觀察能力，還就面對突問題反問能力，

通常，面試官就通過個問題確定公司文化契度，

景遇跨國公司，樣回答，絕對最質量。

“們咖啡，”另個班族模樣男士，“解決很，分鐘。”

個男士考慮公司對效率追求，像剛才種，又咖啡又雞蛋，景遇肯定種沒效率，

又相差無幾回答，維差都被第個帶過，

到鄭莉莉，鄭莉莉也照著們樣子，個全最端餐，得把所踩，

面試官個個越越難，

到蘇荷，們幾乎已經沒提問欲望，

“呢，蘇荷？”

“……”

蘇荷著，自己反正也什麼，