“這是你推薦的嗎？”他問。

　　“段宇成，我讓你把紙放下。”

　　他抬頭，看向羅娜。

　　羅娜看著那微紅的眼眶，心里一滯。

　　“這是不是你推薦的？”他又問。

　　其實他不需要問，他認識羅娜的字跡。他以前還笑話過她字寫得又方又大，像男人的筆跡。

　　羅娜放緩語氣說：“這只是推薦，還沒有正式決定，具體誰去最后要通過選拔賽決定。推薦只是個形式，這里面有很多綜合性考量。”

　　段宇成忽然笑起來。

　　“這話聽著真耳熟，你在3中選劉杉的時候好像也是這麼跟我說的。”

　　羅娜靜默。

　　說實話，她已經忘記當時是怎麼跟他說的了。

　　經過這麼漫長且單調的訓練生活，她已然感覺當初那個炎夏已經是很遙遠之前的事了。段宇成的安穩和懂事總會在不經意間讓她忘記他的年齡。

　　她想起剛剛他問起紀念品和毛茂齊時的語氣……

　　其實她帶紀念品給他并不是因為他照顧了毛茂齊，她真的只是在看到吉祥物造型的時候想起了他。

　　他們的爭執引起辦公室里其他老師的注目。

　　羅娜淡淡道：“把紙放下，跟我出來。”

第二十八章

　　那是羅娜第一次跟段宇成吵架。

　　或許嚴格來說這也稱不上吵架, 因為兩人連最起碼的大聲說話都沒有做到。

　　羅娜把段宇成帶到辦公樓外，希望陽光和晴朗的天氣能讓他清醒過來。

　　她問他：“你最近怎麼了？”

　　段宇成不說話，也不看她。

　　羅娜說：“毛茂齊的到來給你影響有這麼大？以前你也有上不了場比賽的時候, 那時你的心理狀態可不是這樣的。”

　　段宇成冷笑一聲，抓住羅娜的漏洞。

　　“所以你還是已經決定了。下次你要定下什麼直接告訴我好了, 用不著這樣。”

　　羅娜皺眉，“什麼？”

　　他直視著她。

　　羅娜能從他的目光中能看出掙扎。他的教養和天性不允許他這樣沒有禮貌, 可他此時的心情又逼著他不斷說出更過分的話。

　　段宇成平日性格溫和開朗，但凡事都有雙面性。他心里的壓力積了太久, 如今導火索一點, 他身為運動員沖動火爆的一面就被激發了。

　　“你把他領走吧。”他說。

　　這個“他”自然指的是毛茂齊。

　　“你愛找誰照顧他我不管, 我要上課，沒空理他。”

　　“你不想理他是因為要上課嗎？”

　　“對。”

　　羅娜靜了靜, 問：“你是不是嫉妒他的天賦？”

　　段宇成臉色瞬間變黑，他難以置信羅娜會問他這樣的問題。

　　“我嫉妒他？”他激動地反駁, “我為什麼要嫉妒他？他是跳得高, 又有什麼用？我嫉妒一個除了跳高以外什麼都不會的傻子干什麼？他百以內的加減乘除都算不明白吧！”

　　他這句話說完，羅娜知道他的心態出了嚴重問題。

　　競技體育很殘酷, 在這個領域，“勤能補拙”的道理不常發揮作用, 先天條件決定了一半勝負。這些都是不可避免的事。她原以為段宇成看得明白，沒想到也會為了這種事鉆牛角尖。她很怕他因此生了心魔，像張洪文一樣走了歪路。

　　“你不想照顧他可以，但是你要調整心態。”

　　“大運會你讓我參加, 我心態就沒問題了。”

　　“段宇成。”

　　“你不肯是嗎？”

　　“這不是我肯不肯的事，我知道你想比賽，但讓誰上場比賽不是我能決定的。”

　　段宇成忽然笑了。

　　“我知道你不能決定，但剛剛那張紙上寫的‘推薦’，你連建議都不肯寫我的名字。”

　　他太聰明了，風吹草動都瞞不過他的眼睛，他認真起來羅娜根本無從招架。

　　許久后，他語氣低沉道：“你明明說過會相信我。”然后不等羅娜回應，便轉身走了。

　　羅娜心煩意亂，在原地站了好一會才離去。

　　他們走后，從小樓旁的灌木叢后面探出兩顆腦袋。賈士立和施茵剛從圖書館回來，途經此處，聽得一些小秘密。

　　“原來如此。”賈士立嘖嘖道，“怪不得這小子這個學期一直不對勁，原來是水平到頭了。”

　　施茵道：“羅教練怎麼這麼不近人情，還讓他照顧那個什麼毛茂齊，這不給人添堵呢嗎。”

　　賈士立瞥她：“你又心疼了。”

　　施茵說：“你想想辦法開導他一下，怎麼說他也是你室友，你就干看他這麼難受下去？”

　　賈士立說：“勸到什麼程度？”

　　“最好能勸退役。”

　　“你這也太狠了吧！”

　　施茵哼了一聲，低聲道：“真不知道為什麼要去練體育，從教練到隊員沒一個智商夠用的。”

　　賈士立胖乎乎的臉上露出心知肚明的微笑。

　　“你這就有點地圖炮了，施女神，有失體面啊。”

　　施茵毫不在意，說：“我說錯了？你覺得羅教練腦子好使？她都看不出段宇成討厭那個人。”

　　“他不是討厭，是嫉妒。”

　　“就你明白！”

　　羅娜心事重重回到辦公室，看到桌上那一疊紙，沒來由感到煩躁。正巧王啟臨打電話來例行詢問，還沒開口就被羅娜抱怨，問他為什麼非讓她寫推薦。

　　“所有東西都是我來準備，吳澤天天閑得身上都長青苔了，怎麼不讓他寫推薦？”

　　王啟臨嘎嘎笑。

　　“吳澤？他現在還會寫字嗎？本來覺得你出差辛苦慰問一下，聽你這氣勢看來培訓力度還不夠，下次還是你去。”