干半項目沒個法就收回，讓們些為項目，為公司付都麼？之沈總候，都挺尊們付。”

面對賈晟難，顧澄連皮都沒抬，淡定從容季度KPI報表簽自己名字。

“第，老板，作為員應該從老板排。

第，里公司，收起些孩子把戲，別著幾句話就能挑唆座管，點子都沒，也適呆議里。

第，‘昇’個項目從到現，接已經半還沒任何成績。既然每本事就別占著位置。”

顧澄絲毫賈晟留面，針見血。

“而且也沒放項目，就搞際系，既然樣就事部吧，事張經理調崗。”

張經理被點到名站起，賈晟原項目經理，到事部什麼？難成頂替個經理嗎？

試探著問：“到事部什麼職位呢？”

顧澄側眸張經理，“對于沒接過相應作，們事部麼排？”

顧澄雖然精致又漂亮，但神真挺。

瞬打個激靈，真子反應，就晃晃放啊，放還能什麼好活兒干。

當即：“好顧董，就賈晟調職到事助理位置，定好好帶。”

故加‘好好’兩個字。

公司里面級壓級，級琢磨屬候辦法。

賈晟目圓睜，沒到顧澄僅把腳提項目，還級成個職員羞辱，還如直接除。

受主提職，司邊沒法交代，搞好還被責難。還留兒，真受個窩囊。

顧澄兒夠壞。

咬緊，“顧董，麼點能善用，適個崗位。”

顧澄淡淡掀掀皮，妝容雖清淡，過神還般犀利帶刺，冽駭壓迫彌漫。

“潛能都無限，沒試試麼？還得自己項目項目好，連剛畢業都能干事助理也好？

就算到候真現適再調崗也急。”

完，把里，磕子，音，卻敲每個神經，

“誰什麼法，現都，們個直言諱。如果得成績，公司沒公平待遇，提相應補償。

如果沒任何成績，卻還公司，樣自負員錦程需。

每個都像賈晟樣調崗，錦程付每分薪都于同業，因為比同業好，因為更諒，希望錦程能到更滿，并養某些與能力匹配野。”

著話，線議掃過，所過之處每個都垂睛。

顧澄站起，淡淡：“既然沒什麼滿，以后希望，今始，所員自到資提級。散！”

第22章  疼，點

議，回到董事辦公。

各部經理顧澄遞簽字文件。

顧澄把文件推到沈澈里，“雖然回公司主持作，但還遵循之公司制度，凡事報到沈總里，再由沈總決策。

遇到爭議事，沈總再報到里即。”

簽好文件，辦公里再次剩沈澈顧澄。

沈澈才放松繃著神經，喇喇對面，“現打個巴掌個甜棗真讓用。

議里通脾，嚇兒敢喘。正著以后作麼翼翼才能保項候，反又漲資。

讓翼翼之，還玩命干活呀。好伙，真好伙！”

顧澄班斜睨，用撩，“換個好兒，就能叫恩威并施嗎？”

“所以顧董還讓主持局，也恩威并施咯。”

顧澄眨眨著沈澈，表嚴肅，直到沈澈收回嬉皮笑表，才，“沈澈，信就像信自己樣，些用別段，永用。”

沈澈‘嘖’，“麼嚴肅干什麼，就跟個玩笑。”

顧澄把邊放著同扔，“些玩笑別，最怕。”

沈澈接同，回也認真著顧澄，“所都能被各種利益誘惑，但絕對，永站邊。

”

因為能誘惑，從都只個。

顧澄‘切’，“剛才還表別麼嚴肅，現變成嚴肅。