【新型啃老】已經出現,很多家長被蒙在鼓里,還夸贊子女很「優秀」

所謂的「啃老」就是指子女大學畢業后不去工作賺錢,反而靠父母養活。而隨著時代的發展,「啃老」如今也變了形式,「新型啃老」代替了原來的「啃老」。

教育在不斷地發展,人們的思想也得到了進化,甚至全民進入了重視教育的時代。但凡是家里有學生的,不管學生處在什麼階段, 教育問題永遠都是最重要的問題。

卻也是因為過度的重視教育,導致很多教育失去了本來的意義,進而也影響了學生,甚至引發了「新型啃老」的出現。

「新型啃老」出現,父母被蒙在鼓里,還到處炫耀子女有出息

我國十分的重視學歷, 學歷越高就業機會就越多。因為大學生數量的不斷增多,導致大學生就業難度不斷地攀升,于是考研的學生也就越來越多,都希望可以獲得更高的機會。

麗麗就是一名計算機專業的普通本科院校的畢業生,這個專業在本科階段還是很好就業的,但為了增加就業機會,在獲得父母支持下選擇考研,可沒想到的是,連續3年考研麗麗都失敗了,筆試都沒過去。

放棄又不甘心,實際上就是 不想出去找工作。父母都認為自己的子女很努力,也覺得很自豪,但事實上這就是新型啃老,不想就業, 打著學習的名義啃老。

但父母對于這種情況卻是渾然不知的,還認為子女很優秀很驕傲,甚至還到處炫耀子女有多出息。而像這樣的情況, 現實當中其實并不少見。

為什麼會出現這種「新型啃老」?

其實,新型啃老的出現 和大學生就業壓力有分不開的關系。從歷年的招聘條件來看,普遍都是高學歷的畢業生更有優勢,也因此引發了大學生考研的數量在不斷地增多。

而沒有考研的畢業生,一些好單位基本上進不去,能去的只能是一些私企,這些 私企也是不看重學歷的,只要能創造效益就行,還會隨時面臨失業的風險。

更為主要的是很多私企最最基本的五險一金都沒有,還有很多企業連五險都沒有。這樣畢業生的工作得不到保障,自然就會想追求更好的單位,考研也就不足為奇了,只要上岸了。

后半生衣食無憂了。這樣一想,哪怕是多考幾年也是值得的。另外一部分原因就是 大學生本身就不想就業以及逃避就業,而考研就是最合適的正當理由,最后也就造成了「新型啃老」情況的出現。

「假努力」不如面對現實,就業其實沒有那麼困難

新型啃老看著是在努力,實際上就是「假努力」,浪費的是自己的時間和精力,也是錯過了很多就業機會。要知道 應屆生的身份是很好就業的

像國企、公務員等眾多鐵飯碗單位都是主要面向應屆生招聘的。就算是面向往屆生招聘的事業單位,在積累相關工作經驗的情況下,就業也是有機會的,不是完全的不好就業。

因此,大學生就業其實并沒有很難。當然了,要想更好地就業,一些必要的準備工作還是需要提前做好的。比如, 本科階段的畢業生,盡可能地通過英語四級

因為有的鐵飯碗單位招聘會有要求,沒有要求的這也會是就業的優勢。其次, 就是盡可能地保證自己的專業課成績排名靠前,最好不要有掛科記錄。因為國企等單位在招聘的時候 普遍都會要求學生提供成績單

換言之,有掛科記錄的就存在一定的安全隱患。最后就是 積累工作經驗很有必要。鐵飯碗單位也好,私人企業也好。對于有相關工作經驗的畢業生總是會格外的留意,就業的機會也會更大一些。

因為不需要培訓太長的時間就可以直接上崗,更快地適應工作并且創造更大的效益。值得注意的是,事業單位招聘普遍都會要求有相關的工作經驗,并且最少是一年以上。

除此之外,畢業生還需要注意的是,相關的證書還是要考,因為可以增加就業機會。但對于畢業后不從事該行業的證書就沒有必要考了,因為用不上。

結語

「新型啃老」目前比較普遍,在眾多的考研考公的學生當中,就會存在一部分「啃老」的學生,準確來說是為了逃避就業。

但其實,這些都是父母不知道的,也是對大學生危害最大的。因為在考研的這幾年時間里,會錯過很多的就業機會,也會失去應屆生的身份,畢竟考研上岸也并不容易。

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